FAQ
Welche Services bietest du an?
1
Ich unterstütze sowohl erhöht neurosensitive Privatpersonen in beruflichen Fragen als auch Unternehmen in ihrer Weiterentwicklung.
Für erhöht neurosensitive Personen, die gerade ein berufliches Thema wie zB eine bevorstehende Neuorientierung, eine neue Führungsrolle, «regretting leadership», fehlende Wertschätzung, Überarbeitung etc. erleben, biete ich verschiedene Modelle im Coaching an. Je nach Intensität, Umfang und deinem Standort können wir online arbeiten oder auch mal einen Live-Termin vereinbaren.
Für Organisationen biete ich Unterstützung in den Bereichen Organisations- und Teamentwicklung, Leadership, HR-Strategie, Unternehmenskultur und verwandte Bereiche an. Dies kann in unterschiedlichen Umfängen geschehen, vom 1-Tages-Workshop, um das bestehende HR zu pimpen, über Workshops mit Führungskräften vor Ort, Coaching von Mitarbeitern oder Führungskräften über online-Coaching bis hin zu mehrwöchiger Begleitung im Unternehmen vor Ort.
Melde dich auch gerne für meinen Newsletter an!
Wo finden die Termine statt?
2
Die Termine finden je nach Vereinbarung live vor Ort in Unternehmen, in Seminarhotels oder anderen vereinbarten Locations oder auch online via Zoom statt.
Es gibt keinen Parteienverkehr an der Geschäftsadresse. Termine sind ausschliesslich gegen Voranmeldung möglich.
Was unterscheidet dich von anderen?
3
Ich nehme die Vogelperspektive ein, verbinde meine langjährige Berufserfahrung mit meinem fundierten Fachwissen aus Führung, Organisationsentwicklung und HR und ergänze diese um die Perspektive aus der Sicht der Neurodiversität.
Das heisst für dich, du bekommst keine 08/15 Beratung, sondern Lösungen, die genau auf dich und deine individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Visionen zugeschnitten ist. Ich halte nichts von Konzepten nach Schema F. Jeder Mensch und jede Organisation ist einzigartig und verdient eine Betreuung, die ihrer Einzigartigkeit gerecht wird.
Wie kann ich Kontakt aufnehmen?
4
Du kannst mich jederzeit über die Kontaktseite oder per E-Mail erreichen.
Du findest mich auch auf LinkedIn!
Ist ein unverbindliches Kennenlernen möglich?
5
Selbstverständlich! Melde dich gerne bei mir über das Kontaktformular oder nutze gleich den Button zur Terminvereinbarung. Hier kannst du direkt deinen Lieblingstermin aus meinem Kalender wählen. Der Ersttermin findet immer über Zoom statt.
Bitte sende mir vorab schon die wichtigsten Infos per Email: Worum es geht, wobei denkst du, dass ich dich unterstützen könnte?
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?
6
Wir treffen uns online zu einem unverbindlichen Erstgespräch und schauen gemeinsam auf deine aktuelle Situation oder die Herausforderungen, die dich oder deine Organisation gerade beschäftigen. Dabei finden wir heraus, ob die Chemie zwischen uns stimmt und ob ich die richtige Person bin, um dich auf deinem Weg zu begleiten.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind mir mehrere Dinge wichtig:
Offenheit für neue Perspektiven, die Bereitschaft zur Veränderung, persönliches Commitment und gegenseitiges Vertrauen. Nur so können nachhaltige Ergebnisse entstehen. Wir begegnen uns dabei jederzeit auf Augenhöhe.
Wenn wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, analysieren, visionieren, reflektieren und entwickeln wir gemeinsam die nächsten Schritte. Dabei begleite ich mit den passenden Methoden, Erfahrungen, Impulsen und Werkzeugen.
Ob eintägiger Strategie-Workshop, themenspezifisches Einzelcoaching, längerfristige Begleitung oder Führungskräfteentwicklung – gemeinsam finden wir den Weg, der am besten zu deiner Situation und deinen Zielen passt.